Projeto ”Qualifica Servidor” (Foto: ASCOM/IPMT)
Dando continuidade ao projeto “Qualifica Servidor”, desenvolvido pelo Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), aconteceu na manhã de hoje (16) mais duas qualificações voltadas aos servidores do Instituto. Na ocasião, foram realizadas duas oficinas: Gestão da Qualidade e Legislação Previdenciária – Formação Básica em RPPS.
Durante a Oficina de Gestão da Qualidade, o analista previdenciário Victor Rangel destacou a importância da certificação ISO 9001 para o IPMT, enfatizando que a padronização dos processos e a busca constante por eficiência são fundamentais para garantir maior transparência e qualidade na prestação de serviços.
Segundo ele, “queremos padronizar procedimentos, reduzir divergências nas informações e assegurar mais confiabilidade nos dados, tendo sempre o nosso beneficiário como foco central. A certificação ISO 9001 fortalece a cultura organizacional, melhora o controle dos processos internos e contribui diretamente para uma gestão mais eficiente, segura e orientada a resultados”, comentou o analista.
No segundo momento, as advogadas do Instituto, Samilla Millon e Elke Damasceno, conduziram a oficina sobre Legislação Previdenciária ao abordar a formação básica em Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). Foram apresentados temas essenciais como regras gerais de aposentadoria, fundamentos legais, cálculo de benefícios e aposentadoria compulsória.
Durante a capacitação, também foram discutidos casos práticos envolvendo aposentadoria por incapacidade permanente. Foram apresentados exemplos de servidores que tiveram a incapacidade convertida em aposentadoria, bem como situações em que houve recuperação da capacidade laboral, possibilitando o retorno dos servidores às suas funções em seus órgãos de origem.
As oficinas fazem parte das ações previstas no Manual da Qualidade do IPMT e são desenvolvidas pela Assessoria de Educação Previdenciária, com o objetivo de promover a qualificação contínua dos servidores.
“A iniciativa reforça o compromisso do Instituto em oferecer serviços cada vez mais eficientes e de qualidade, refletindo diretamente em melhores resultados para os beneficiários”, enfatizou a assistente social Jovina Sérvulo.